青海省海北藏族自治州人社局以打造“青海e就業(yè)”品牌為抓手，2025年就業(yè)工作開局良好。截至2月底，海北州城鎮(zhèn)新增就業(yè)287人，農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)6705人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率降至1.95％，創(chuàng)歷史低位。

　　海北州創(chuàng)新構建“大就業(yè)”格局，建立部門協(xié)同機制，明確37家成員單位職責分工，形成崗位開發(fā)、政策落實、技能培訓等五大子機制聯(lián)動體系。率先實現(xiàn)縣域零工驛站全覆蓋，建成4家標準化線下服務平臺，投入48.4萬元保障214個行政村和28個社區(qū)就業(yè)聯(lián)絡員隊伍，構建四級貫通就業(yè)服務網絡。

　　實施精準就業(yè)服務，開展“春風行動”等27場特色招聘，組織274家企業(yè)提供2178個崗位，促成4000余人就近就業(yè)。同步推進技能培訓與勞務輸出，完成政府補貼性培訓186人次，通過勞務經紀人“點對點”輸送141人赴內蒙古、新疆等地務工，實現(xiàn)組織化輸出1983人次，創(chuàng)收8264萬元。

　　強化政策資金保障，爭取省級就業(yè)補助7480萬元、山東援建資金100萬元，發(fā)放社保及崗位補貼1134.88萬元。兜底幫扶成效顯著，安置就業(yè)困難人員44名，高校畢業(yè)生就業(yè)率超90％，開發(fā)見習崗位吸納63人。全州脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)達1229人，為鄉(xiāng)村振興注入持續(xù)動力。目前，海北州正以“互聯(lián)網+鐵腳板”服務模式深化就業(yè)改革，通過數(shù)據(jù)賦能與基層服務相結合，持續(xù)鞏固就業(yè)向好態(tài)勢。